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¿Cuántas cestas de navidad o detalles de agradecimiento recibiste en las pasadas navidades? Más allá de ser regalos corporativos, son una herramienta de fidelización muy potente para trabajadores, proveedores o clientes. Independientemente de la época, cada vez más empresas están apostando por hacer regalos a los clientes de su negocio. Lo cierto es que es una forma original de agradecer el esfuerzo de los trabajadores, la confianza de los clientes y la ayuda de los proveedores u otras partes interesadas en un negocio.
El valor de los regalos corporativos, más allá de lo material, refuerza el sentido de pertenencia a un equipo de trabajo y una conexión con la empresa. Y en un paradigma donde el salario emocional es un factor muy valorado para los empleados, estos detalles se suman como estrategia de reconocimiento de marca y fidelización.
¿Te gustaría sumarte a esta tendencia? En este artículo te damos las ideas de regalos corporativos más originales. ¡Sigue leyendo!
Los regalos corporativos o regalos empresariales son objetos que las empresas personalizan y regalan a las personas importantes para su negocio (clientes, proveedores, colaboradores, familiares de públicos objetivos) con el objetivo de diferenciarse de su competencia.
Pero la gran pregunta que muchos se hacen es, ¿cuándo es el momento oportuno para regalar estos obsequios?. Si bien hay estacionalidades importantes como la navidad o fechas importantes para las distintas profesiones, como el día del publicista, entre otros, también existen ocasiones donde recomendamos que una marca esté presente.
Así, los regalos empresariales se utilizan principalmente para promover la imagen de una marca y la buena relación entre sus representantes, por medio de obsequios personalizados de alta calidad dirigidos a personas específicas dentro o fuera de organizaciones,con el fin de que resulten útiles para sus actividades diarias.
Los regalos despiertan siempre una conexión especial entre ambas partes. Más allá de lo material, lo que estás regalando es un agradecimiento, una celebración o una muestra de cariño. Con los regalos corporativos ocurre lo mismo. Los trabajadores valoran estos detalles tanto como cualquier política de flexibilidad horaria, por ejemplo. Se sienten valorados y partícipes de un equipo.
En definitiva, son herramientas clave que además de retener talento y reforzar la satisfacción de la empresa, ayudan a transmitir los valores de marca. Algunos ejemplos útiles de cajas originales para estos regalos son los siguientes:
Del mismo modo que los welcome pack mejoran la percepción del empleado en su primer día de trabajo, un regalo corporativo por navidad o por conseguir algún hito en la empresa es una manera muy icónica de valorar su esfuerzo. Todo esto son factores positivos para la empresa y para el empleado.
En Be Your Packer te ayudamos a crear tu caja a medida donde incluir el regalo corporativo para tu trabajador o cliente. Podrás personalizar el diseño con la identidad visual y los valores de tu marca. Ahora que conoces la importancia de hacer regalos corporativos, ¿te sumas a la tendencia? Te recomendamos algunas de nuestras ideas
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